Arbeiten, wo andere Urlaub machen
Komm zu uns ins Dampland!
Sonne, Strand und sooo viel Meer. Eine Vielzahl an Großevents, Freizeiteinrichtungen, Restaurants & Bars, Animation sowie das neue Themenhotel Midgard mit über 400 Betten und der Ferienhauspark Asgard, machen das Dampland zu dem Ort an dem Du Arbeit, Karriere und Spaß perfekt kombinieren kannst.
Geschäftsführer (m/w/d)
für das Ostsee Resort Damp ab sofort
Wir suchen Dich, wenn…
- du bei uns deinen Heimathaften finden willst.
- du Lust hast, die operative und strategische Leitung des gesamten Resorts zu verantworten.
- dir immer wieder etwas Neues einfällt, um das Resort weiterzuentwickeln.
- du weißt, was es bedeutet, eine Marke zu etablieren und zu pflegen.
- du ein Teamplayer bist, aber trotzdem keine Angst hast, alte Strukturen zu hinterfragen und konsequent zu führen.
- du souverän Reports liefern kannst, die Überwachung von Kennzahlen und die Verantwortung des Budgets eine Leichtigkeit für dich darstellt.
- du Konzepte zur Verbesserung unseres Angebots, zur Umsatz-/Auslastungssteigerung sowie zur Kostenoptimierung entwickelst.
- Change-Management in deiner DNA steckt und du weißt alle deine (ca. 200 Mitarbeiter) mit Fingerspitzengefühl mitzunehmen.
- du ein abgeschlossenes Hotellerie-/ Tourismus-/ BWL- Studium mitbringst oder alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung in der Resort Hotellerie.
- du ein ausgeprägtes Qualitäts- und Gastgeberbewusstsein hast.
Dafür bieten wir Dir…
- eine Chance, sich mit deinen eigenen Ideen zu verwirklichen.
- ein faires Gehalt, mit attraktiven Bonusvereinbarungen und die Möglichkeit eines Dienstwagens.
- Zugriff auf die Möglichkeiten und Ressourcen eines großen Unternehmens.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft.
- Mitarbeitervergünstigungen an unserem Standort.
- einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer.
Es passt?
Dann komm zu uns ans Meer – sende uns deine Kurzbewerbung an jobs@dampland.de und lass uns schnellstmöglich persönlich sprechen.
Übrigens: Viele von uns duzen sich schon seit Jahren – über alle Hierachieebenen hinweg und ohne Verordnung von oben. Aber keine Sorge: Wenn Sie erstmal lieber beim „Sie“ bleiben, ist das für uns auch vollkommen OK.
Heiko Pichler, Chief Operating Officer
Tel. +49 4352 80–8810
Mail: heiko.pichler@vamed-gesundheit.de
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.
