Dein Herz schlägt für die Gastronomie?
Dann komm auf den richtigen Geschmack - komm ins Dampland!
Sonne, Strand und sooo viel Meer. Eine Vielzahl an Großevents, Freizeiteinrichtungen, Restaurants & Bars, Animation sowie das neue Themenhotel Midgard mit über 400 Betten und der Ferienhauspark Asgard machen das Dampland zu dem Ort, an dem Du Arbeit, Karriere und Spaß perfekt kombinieren kannst.
Frühstücksmitarbeiter (Küche) (m/w/d)
im Dampland in Vollzeit- und Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben bei uns:
- Zubereitung von Speisen für unser Frühstücksbuffet.
- Bearbeiten von individuellen Gästewünschen.
- Auffüllen und Ergänzen des Buffets während der Frühstückszeit.
- Vor –und Nachbereitung im Küchenbereich.
- Unterstützung der Küchencrew.
- Qualitätskontrolle von Lebensmitteln und Speisen.
Dein Profil:
- Du bist ein Frühaufsteher und morgens schon voll motiviert
- Du legst Wert auf Sauberkeit sowie Ordnung am Arbeitsplatz und kennst die gültigen HACCP-Richtlinien
- Du hast die Übersicht über dein Arbeitsumfeld und die Sauberkeit an deinem Posten
- Servicebereitschaft ist für dich Selbstverständlich
- Du bist ein Macher und lässt auf Worten Taten folgen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
- Deutschkenntnisse ab B1
- Aktuelles Gesundheitszeugnis
Wir bieten Dir:
- Ein motiviertes Team und ein Umfeld, das von der Idee inspiriert ist unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt zu bieten.
- Einen Arbeitsplatz direkt am Strand und Meer
- Eine attraktive Vergütung und verschiedene Benefits für unsere Wikingerstamm-Mitglieder.
- Die Chance, in einem aufstrebenden Resort deine eigenen Ideen zu verwirklichen.
Bewirb dich jetzt:
Haben wir dein Interesse geweckt? Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann liegt es nur noch an dir.
Fragen zum Arbeitsalltag beantwortet dir unser F&B Manager Sandip Singh Chhokar gern unter: +49 4352 80-8111.
Oder du schickst uns gleich deine Bewerbungsunterlagen per Mail an jobs@dampland.de.
Übrigens: Viele von uns duzen sich schon seit Jahren – über alle Hierarchieebenen hinweg und ohne Verordnung von oben. Aber keine Sorge: Wenn Sie erstmal lieber beim „Sie“ bleiben, ist das für uns auch vollkommen OK.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.